Pracownicy otrzymują wynagrodzenie płatne z dołu, dnia 10 następnego miesiąca kalendarzowego. Składki ZUS opłacane są do 15 dnia miesiąca. Do PKPiR wpisuję wynagrodzenie brutto w miesiącu, za który przysługuje. Za miesiąc lipiec wynagrodzenie otrzymali 10 sierpnia lecz składki ZUS zostały opłacone po terminie - we wrześniu. Czy w związku z tą sytuacją wynagrodzenie brutto zaliczyć do kosztów miesiąca sierpnia a składki w części opłaconej przez pracodawcę do kosztów m-ca września.