Pytanie

16.06.2009
Pracownik jest zatrudniony na 1/2 etatu (umowa o pracę) z wynagrodzeniem brutto 850 zł brutto. Jego wynagrodzenie jest zajęte przez komornika (inne niż alimentacyjne) na kwotę kilkakrotnie przekraczającą dochody. Dodatkowo na okres 3 miesięcy zawarliśmy z tym pracownikiem umowę zlecenia na kwotę 1000 zł brutto/m-c. Jaka w tym wypadku powinna być kwota wolna od potrąceń?

Do uzyskania pełnego dostępu konieczne jest logowanie.

Nie masz jeszcze konta?

Zadaj pytanie

Wzory pism

  • Wzór pisemnego zgłoszenia urodzenia dziecka pobierz

  • Wypowiedzenie umowy o świadczenie usług na warunkach zlecenia pobierz

  • Oferta rozwiązania umowy o pracę za porozumieniem stron pobierz

  • [SD-3] Zeznanie podatkowe o nabyciu rzeczy lub praw majątkowych pobierz

więcej