Pytanie

01.07.2009
Pracownik był zatrudniony od 01.02.2008r. do 31.12.2008r. na czas określony, umowa ponownie została zawarta od 01.01.2009r. do 30.06.2009r. Czy: 1. następna umowa może być na czas określony? 2. od 01.07.2009r. do 31.07.2009r. może być umowa zlecenie i ponowne zatrudnienie na czas określony od 01.08.2009r.? 3. powinna być przerwa przynajmniej 1-go miesiąca? 4. ponowne zatrudnienie od 01.07.2009r. powinno być na czas nieokreślony?

Do uzyskania pełnego dostępu konieczne jest logowanie.

Nie masz jeszcze konta?

Zadaj pytanie

Wzory pism

  • ZUS ZIPA - Zgłoszenie zmiany danych identyfikacyjnych płatnika składek pobierz

  • KRS- W10 Wniosek o rejestrację podmiotu w rejestrze przedsiębiorców - oddział przedsiębiorcy zagranicznego, główny oddział zagranicznego zakładu ubezpieczeń pobierz

  • [PIT-8s] Informacja o wysokości wypłaconego stypendium pobierz

  • KRS- Z61 Wniosek o zmianę wpisu w KRS- likwidacja, rozwiązanie, unieważnienie pobierz

więcej