Pytanie

07.01.2010
Zastanawiam się czy jestem zatrudniony zgodnie z prawem. Pracuję w firmie X. Zajmuję się sprzedażą sprzętu komputerowego oraz usług. Zatrudnienie ma formę kontraktu, a ja musiałem założyć działalność gospodarczą. Pracuję w ustalonych godzinach w punkcie znajdującym się w galerii handlowej. Podlegam kierownikowi salonu. Wszyscy pracownicy salonu mają kontrakt z kierownikiem (który również prowadzi działalność gospodarczą) natomiast kierownik ma kontrakt z firmą X. Wypłata odbywa się na zasadzie podstawy i prowizji - na koniec miesiąca dowiaduję się na jaką kwotę mam wystawić kierownikowi fakturę. Powtarzając pytanie chodzi mi o legalność takiej formy zatrudnienia i ewentualnie co w wypadku niezgodności z prawem? Gdzie należałoby zgłosić takie naciąganie prawa (teoretycznie nie podlegam prawu pracy bo mam własną działalność)?

Do uzyskania pełnego dostępu konieczne jest logowanie.

Nie masz jeszcze konta?

Zadaj pytanie

Wzory pism

  • [KW-WU] Załącznik - Wnioskodawca/uczestnik postępowania pobierz

  • RG-1 Wniosek o nadanie numeru REGON pobierz

  • Wniosek o wydanie Europejskiej Karty Ubezpieczenia Zdrowotnego pobierz

  • Cofnięcie wniosku o udzielenie urlopu wychowawczego pobierz

więcej