Pytanie

01.04.2009
Jesteśmy spółką z o.o. zatrudniającą 9 osób na etatach. Nie tworzymy funduszu socjalnego i nie chcemy płacić pracownikom etatowym premii (dodatków) urlopowych (tym którzy biorą jednorazowo 14 dni urlopu). W roku ubiegłym ogłosiliśmy to pracownikom w styczniu. W tym roku zapomnieliśmy ogłosić decyzję w tej sprawie. Czy takie ogłoszenie jest absolutnie obligatoryjne corocznie ? Czy nie ma wyjścia i będziemy musieli płacić te dodatki ( pomimo trudności finansowych) ?

Do uzyskania pełnego dostępu konieczne jest logowanie.

Nie masz jeszcze konta?

Zadaj pytanie

Wzory pism

  • [PIT-D] Informacja o odliczeniu wydatków mieszkaniowych w roku podatkowym pobierz

  • Karta badań i pomiarów czynników szkodliwych pobierz

  • ZUS RCA - Imienny raport miesięczny o należnych składkach i wypłaconych świadczeniach pobierz

  • Informacja o wysokości dochodów z zagranicy i zapłaconym podatku pobierz

więcej