Pytanie

08.05.2009
Jeśli pracownik zatrudniony jest od 01.04.2009r. w 3-miesięcznym okresie rozliczeniowym (IV,V,VI) z wynagrodzeniem stałym miesięcznym 2500 brutto, przepracował 163 godz. to jakie wynagrodzenie powinien otrzymać, pełne wynagrodzenie miesięczne, czy pomniejszone o kwotę za nieprzepracowane godziny? Wymiar czasu pracy wg harmonogramu w okresie rozliczeniowym wynosi: kwiecień - 166 godz. maj - 162 godz. czerwiec - 168 godz.

Do uzyskania pełnego dostępu konieczne jest logowanie.

Nie masz jeszcze konta?

Zadaj pytanie

Wzory pism

  • Wniosek o ogłoszenie w Monitorze Sądowym i Gospodarczym pobierz

  • Oświadczenie o niepobieraniu wcześniej świadczenia z tytułu urodzenia dziecka pobierz

  • [AKC–4/D] Podatek akcyzowy od paliwa silnikowych - z wyłączeniem gazu pobierz

  • Porozumienie o zawieszeniu układu zbiorowego pracy pobierz

więcej