Pytanie

08.05.2009
Jeśli pracownik zatrudniony jest od 01.04.2009r. w 3-miesięcznym okresie rozliczeniowym (IV,V,VI) z wynagrodzeniem stałym miesięcznym 2500 brutto, przepracował 163 godz. to jakie wynagrodzenie powinien otrzymać, pełne wynagrodzenie miesięczne, czy pomniejszone o kwotę za nieprzepracowane godziny? Wymiar czasu pracy wg harmonogramu w okresie rozliczeniowym wynosi: kwiecień - 166 godz. maj - 162 godz. czerwiec - 168 godz.

Do uzyskania pełnego dostępu konieczne jest logowanie.

Nie masz jeszcze konta?

Zadaj pytanie

Wzory pism

  • Zawiadomienie o wszczęciu postępowania administracyjnego pobierz

  • ZUS ZIPA - Zgłoszenie zmiany danych identyfikacyjnych płatnika składek pobierz

  • Wypowiedzenie czas nieokreślony pobierz

  • Umowa o odpowiedzialności materialnej za powierzone mienie pobierz

więcej