Pytanie

08.07.2009
W firmie obowiązuje system godzinowo - premiowy, za nominalny czas pracy pracownik otrzymuje stawkę godzinową + premię uznaniową + dodatek stażowy. Czy za prace „po godzinach”do stawki zasadniczej należy również naliczyć dodatki w formie premii i dodatku stażowego? Oczywistym jest, że dodatek z tytułu nadgodzin naliczany jest od stawki godzinowej. Wewnętrzny Regulamin Wynagradzania jest zgodny z art.151(1) kodeksu pracy.

Do uzyskania pełnego dostępu konieczne jest logowanie.

Nie masz jeszcze konta?

Zadaj pytanie

Wzory pism

  • [PCC-2] Deklaracja o wysokości pobranego i wpłaconego podatku przez płatnika pobierz

  • Wniosek do ZUS o wydanie interpretacji pobierz

  • Pozew o alimenty II pobierz

  • Wezwanie do usunięcia braków podania pobierz

więcej