Pytanie

24.12.2009
Pracownik wadliwie wykonał swoją pracę. Czy mogę nie wypłacić mu wynagrodzenia lub sam odpowiednio je zmniejszyć? Czy mogę zobowiązać pracownika do pozostania po pracy i naprawy źle wykonanej pracy? Czy muszę mu w takiej sytuacji zapłacić za ten czas?

Do uzyskania pełnego dostępu konieczne jest logowanie.

Nie masz jeszcze konta?

Zadaj pytanie

Wzory pism

  • [DRUK ZP-23] Informacja o wykonywaniu czynności nowych lub o powtórzeniu czynności pobierz

  • Wniosek o ustanowienie kuratora spadku pobierz

  • [AKC-PA] Deklaracja w sprawie przedpłaty akcyzy pobierz

  • KRS- W22 Wniosek o rejestrację podmiotu w rejestrze stowarzyszeń, innych organizacji społecznych i zawodowych, fundacji, publicznych zakładów opieki zdrowotnej - publiczny zakład opieki zdrowotnej, kolumna transportu sanitarnego pobierz

więcej