Pytanie

30.06.2010
Mam umowę o pracę na czas określony. Wiem jednak, że w niedalekiej przyszłości w mojej firmie nastąpi redukcja zatrudnienia. Czy jeśli upłynie termin mojej umowy i nie podpisze z pracodawcą nowej umowy, mogę domagać sie od niego odprawy w związku z tym, iż kolejna umowa faktyczne nie została podpisana z powodu redukcji zatrudnienia, a więc z przyczyn niedotyczących pracownika?

Do uzyskania pełnego dostępu konieczne jest logowanie.

Nie masz jeszcze konta?

Zadaj pytanie

Wzory pism

  • Rozwiązanie umowy o pracę bez wypowiedzenia pobierz

  • Wniosek o pozbawienie władzy rodzicielskiej pobierz

  • Umowa darowizny samochodu pobierz

  • [KW-WU] Załącznik - Wnioskodawca/uczestnik postępowania pobierz

więcej