Porady prawne
-
2013-04-11
Czy jeśli pracuję na umowę o zastępstwo pracownika niezdolnego do pracy, mogę iść na zwolnienie lekarskie w razie mojej niezdolności do pracy i otrzymam z tego tytułu wynagrodzenie i zasiłek ?
sprawdź odpowiedź -
2013-04-08
Mam umowę o pracę na czas określony, która ulegnie rozwiązaniu z końcem sierpnia. Już teraz pracodawca poinformował mnie, że nie podpisze ze mną kolejnej umowy. Czy w związku z tym mogę skorzystać z prawa do dni wolnych na poszukiwanie pracy na podstawie Kodeksu pracy?
sprawdź odpowiedź -
2013-01-03
Czy urlop na żądanie pracownik może wykorzystać nawet gdy pracodawca nie pozwala mu na wzięcie zwykłego urlopu?
sprawdź odpowiedź -
2012-10-28
Jestem zatrudniony od 5 lat na umowę o pracę na czas nieokreślony. Pracodawca wypowiedział mi umowę o pracę. Czy pracodawca ma obowiązek sam udzielić mi dni wolnych na poszukiwanie pracy?
sprawdź odpowiedź -
2012-08-10
Czy pracownik uczestniczący w szkoleniu (sobotnio-niedzielnym) podwyższającym kwalifikacje bezpośrednio związane z wykonywanymi obowiązkami na swoim stanowisku ma prawo do odbioru dni wolnych (według liczby godzin szkolenia)?
sprawdź odpowiedź -
2012-08-08
Czy wykonywanie pracy na 1/2 etatu pracy ma wpływ na wymiar urlopu?
sprawdź odpowiedź -
2012-07-12
Czy pracownik może nie skorzystać z przysługującego mu urlopu na żądanie? I czy w takim przypadku w roku kalendarzowym powinnam mu udzielić 26 dni urlopu wypoczynkowego, czy 22 dni, a urlop na żądanie przejdzie mu na następny rok jako urlop zwykły. Czy w ewidencji i w karcie urlopowej powinno się wykazywać, że został udzielony urlop na ...
sprawdź odpowiedź -
2012-06-06
Czy pracodawca może odmówić pracownikowi urlopu na żądanie?
sprawdź odpowiedź
