Pytanie

04.06.2012
Jakie są konsekwencje prawne dla pracodawcy, który dopuścił pracownika do pracy bez badań lekarskich. Czy to jest przestępstwo, wykroczenie czy uchybienie procedury przyjmowania pracownika?

Do uzyskania pełnego dostępu konieczne jest logowanie.

Nie masz jeszcze konta?

Zadaj pytanie

Wzory pism

  • Zgłoszenie pracodawcy do Powiat. Inspekt. Sanitarnego pobierz

  • Zawiadomienie o testamencie ustnym, którego treść nie została spisana pobierz

  • Ostateczne przedsądowe wezwanie do zapłaty pobierz

  • Wniosek o wpis do rejestru podmiotów prowadzących agencje zatrudnienia pobierz

więcej