Pytanie

04.06.2012
Jakie są konsekwencje prawne dla pracodawcy, który dopuścił pracownika do pracy bez badań lekarskich. Czy to jest przestępstwo, wykroczenie czy uchybienie procedury przyjmowania pracownika?

Do uzyskania pełnego dostępu konieczne jest logowanie.

Nie masz jeszcze konta?

Zadaj pytanie

Wzory pism

  • ZUS Rw73 oświadczenie emeryta rencisty pobierz

  • Podanie o doręczenie postanowienia i zwrot dokumentów pobierz

  • Wniosek wierzyciela o przejęcie w postępowaniu egzekucyjnym nieruchomości dłużnika na własność pobierz

  • ZUS ZFA Zgłoszenie, zmiana danych płatnika składek - osoby fizycznej pobierz

więcej