• Strona główna
• Poradnictwo
• Prawo pracy
• Układy zbiorowe pracy

Lista pytań

• 2010-01-07

  Czy pracodawca ma prawo skutecznie odmawiać wypłaty świadczeń wynikających z Zakładowego Układu Zbiorowego (zarejestrowanego w PIP) wobec pracownika, który wprowadzał te zobowiązania do ZUZP jako prezes firmy? Pracownik ten był zatrudniony dużo wcześniej na zwykłym stanowisku pracy w tym zakładzie i nigdy umowa o pracę nie została ...
  sprawdź odpowiedź

• 2008-06-23

  W jaki sposób można rozwiązać zakładowy układ zbiorowy pracy?
  sprawdź odpowiedź

• 2008-06-18

  Ze struktury starego zakładu pracy został wyodrębniony nowy pracodawca i część pracowników została przejęta na podstawie art. 23(1) kodeksu pracy. W starym zakładzie obowiązywał zakładowy uklad zbiorowy pracy. Czy nowi pracownicy będą nim objęci?
  sprawdź odpowiedź

• 2008-06-05

  W jaki sposób rejestruje się zakładowy układ zbiorowy pracy?
  sprawdź odpowiedź

• 2008-06-05

  Kto może zawrzeć zakładowy układ zbiorowy pracy?
  sprawdź odpowiedź

• 2008-04-14

  Czy druga ze stron układu musi wyrazić zgodę na wypowiedzenie układu zbiorowego pracy. Czy w piśmie musi być podana przyczyna uzasadniająca to wypowiedzenie?
  sprawdź odpowiedź

• 2008-02-26

  Jaka jest procedura konieczna przy wypowiedzeniu układu zbiorowego pracy. Czy należy podawać powody wypowiadzenia układu?
  sprawdź odpowiedź

• 2008-02-12

  Czy układ zbiorowy pracy może obejmować także osoby świadczące pracę na podstawie umowy zlecenia?
  sprawdź odpowiedź