Pytanie

28.01.2011
Spółka z o.o. zarejestrowana w Polsce posiada dwóch udziałowców. 50 % udziałów ma inna polska spółka z o.o. oraz 50 % posiada spółka z Kazachstanu. Członkami zarządu nowo powstałej spółki są dwaj obywatele Kazachstanu. Spółka jest zarejestrowana w Polsce, natomiast głównym jej rynkiem zbytu są kraje tzw. bloku wschodniego. Praca kazachskich członków zarządu polega na negocjacjach handlowych poza obszarem Polski. W związku z tym, iż chcą za pracę pobierać wynagrodzenie musimy dla nich sporządzić umowy o pracę. Stanowiska w umowach to członek zarządu, miejsce świadczenia pracy Kazachstan. Czy w związku z powyższym, iż praca jest świadczona poza Polską wymagana jest zgoda z Wojewódzkiego Urzędu Pracy na zatrudnienie czy też jest zbędna. Czy w związku z tym od wynagrodzenia należy odprowadzać składki na ubezpieczenia społeczne? Może zamiast umowy o pracę w celu możliwości dokonywania wypłaty wynagrodzenia należy sporządzić jakąś inną umowę, np. cywilnoprawną?

Do uzyskania pełnego dostępu konieczne jest logowanie.

Nie masz jeszcze konta?

Zadaj pytanie

Wzory pism

  • Zaświadczenie potwierdzające recykling – wzór pobierz

  • [INF-J] Informacja o gazie w składzie podatkowym pobierz

  • Umowa o pracę pobierz

  • [PIT-28/B]Informacja o przychodach podatnika z działalności prowadzonej w formie spółki (spółek) osób fizycznych pobierz

więcej