Pytanie

16.09.2011
Prowadzę jednoosobowa działalność gospodarczą. Czasami zdarzają się zlecenia wymagające pomocy innych osób. Czy jest jakaś legalna forma zatrudnienia osób do pomocy. Wykonywana praca nie miałaby charakteru stałego, a osoby zatrudnione nie wykonywałaby czynności samodzielnie tylko wraz ze mną. Powiedzmy że miesięcznie pracownicy do pomocy byliby potrzebni na ok. 100 godzin (licząc czas razem z niezbędnymi dojazdami). jaka byłaby najodpowiedniejsza forma ich zatrudnienia i z jakimi dodatkowymi obciążeniami należy się liczyć (ZUS, US). Jak rozliczyć koszty ich zatrudnienia (jestem vatowcem i prowadzę KPiR). Biorę pod uwagę osoby zatrudnione u innych pracodawców na umowę o pracę, emerytów (rencistów), bezrobotnych.

Do uzyskania pełnego dostępu konieczne jest logowanie.

Nie masz jeszcze konta?

Zadaj pytanie

Wzory pism

  • Wniosek pełnomocnika o zawieszenie postępowania ze względu na śmierć strony pobierz

  • Wzór wniosku o otwarcie i ogłoszenie testamentu pobierz

  • [PIT-11]Informacja o dochodach oraz o pobranych zaliczkach na podatek dochodowy pobierz

  • Wniosek o sprostowanie protokołu rozprawy pobierz

więcej